Gare di big babol

Non sappiamo di voi, ma dovete sapere che per buona parte dell'infanzia e dell'età adolescenziale, la mania collettiva di noi ragazzi era il masticare la "big babol".
Una nevrosi collettiva ad accaparrarsi il nuovo gusto, e comunque al dimostrare agli altri di essere i più bravi a "fare i palloncini".
Molti di noi ricordano veri e propri tornei tra gli amici del quartiere o i compagni di scuola e gli innumerevoli allenamenti a suon di masticate, che vedevano vincente colui che riusciva a fare i palloni più grossi.
Capitava anche a voi?
Se la risposta è affermativa non potete che non ricordare, la fatica di ore ed ore di sfide, la gomma che si appiccicava a viso e capelli, incubo questo di qualunque madre del tempo, le risa di scherno dei più bravi ad un vostro fallimento, le teorie circa le schifezze con la quale la cicca fosse fatta ecc ecc. che non riuscivano a far desistere, comunque, dal masticarla.
Perchè tanta era la gioia quando se ne usciva vincenti da qualche gara. Quando si faceva il pallone più grosso. Tutto veniva ripagato.
Poi crescendo ogni cosa muta e di quei tempi resta solo un ricordo. Non si è più bambini. Ma non per tutti.
Per alcuni resta il metodo. La mania del giocare a chi fa i palloni più grossi.

A questo passato, a noi di Linea Zero è venuto in mente leggendo il volantino (clikka sul nome per visualizzarlo) distribuito dalle Rsu di Solaro sabato, e fatto circolare in ditta oggi.
Al di la delle cifre di cui non si cita la fonte ed in quanto tali, non verificabili, le accuse mosse nei confronti dell'azienda sono gravi.
In effetti ci sono stati aumenti dei carichi di lavoro e di produttività, così come l'eliminazione di ogni possibile tempo morto agendo sulla saturazione oltre agli inumerevoli disagi per singola postazione segnalate dai diretti interessati circa il metodo lavorativo ecc.
Tutte cose BEN NOTE alle rappresentanze sindacali in quanto segnalate dai lavoratori di Solaro:

• nelle riniunioni dei lavoratori


• con petizioni affisse in bacheca che andavano in opposizione a questo "sfruttamento" introdotto dal "nuovo metodo di lavoro"


• con la compilazione di un questionario di cui se ne sono persi traccia ed intenti


• avvisando verbalmente e ripetutamente i delegati e le varie commissioni preposte.

Ma a suo tempo dove stava chi ora urla allo scandalo e allo sfruttamento dei lavoratori?

Cosa hanno fatto in concreto per ovviarne i problemi?Si opponevano alle decisioni aziendali con fermezza, o i delegati si limitavano ad "auto-sospendersi" per solidarietà tra loro, a causa delle pressioni dei lavoratori verso alcuni membri sindacali accusati di essersene lavati le mani?

La battaglia per il contratto nazionale, è pro C.c.n.l. o nasconde il malumore per ben altre richieste avanzate e non accettate?

Noi lavoratori della Linea Zero non dimentichiamo e chiediamo coerenza.
E se le coscenze sindacali si sono svegliate sul serio, ben venga. Ma che ciò porti a risultati concreti e a battaglie non solamente ideologiche!
Altrimenti,usateci il favore di non disturbarci ulteriormente con tutto questo chiasso che finisce solo per essere un'ulteriore fastidio che si aggiunge a quello già esistente, per via del cigolare delle catene di montaggio e dei carichi di lavoro!