martedì 11 dicembre 2007

Cassa integrazione?

E' di ieri il comunicato aziendale seguito da quello fotocopia sindacale con il quale ci vediamo sospendere l'attività lavorativa a causa del mancato rifornimento dei materiali per gli scioperi degli autotrasportatori.
Eravamo appena entrati a lavoro pronti ad iniziare il secondo turno di produzione, e apprendevamo di dovercene tornare a casa. Abbiamo avuto il tempo di leggere i due comunicati (l'aziendale e il sindacale) per renderci conto che dicevano esattamente le stesse identiche cose e ricalcavano le stesse identiche modalità di fine della sospensione.

In maniera molto "rispettosa" nei confronti di chi produce e consente con il proprio lavoro la creazione di un bussiness, viene stabilito che ogni lavoratore dovrà seguire i TG per informarsi circa le agitazioni degli autotrasportatori e che se entro le ore 12.00 di ogni giorno l'attività di sciopero non è dichiarata dagli stessi cessata la sospensione della propria attività lavorativa continua. In caso contrario cessa rientrando a lavorare con il primo turno della giornata successiva. Questa operazione va eseguita dagli stessi ogni giorno fino alla fine degli scioperi degli autotrasportatori previste per venerdì. In tal caso si rientra a lavoro lunedì 17 dicembre.
Caso quest'ultimo più probabile, dal momento che le informazioni divulgate mezzo stampa ci indicano la rottura del tavolo della trattativa e la conferma degli scioperi fino a venerdì, ciò nonostante l'ansia di dover stare attaccati ai telegiornali giorno per giorno per sapere come comportarci il successivo, non ce la toglierà nessuno.
Ma che serietà è questa? E per l'ennesima volta dove stà la RSU?
Come saranno trattate le giornate perse a causa della sopensione voluta DALL'AZIENDA?
Lo sciopero e la natura dell'agitazione degli autotrasportatori era nota da tempo. Per quale motivo non si è provveduto per tempo a riempire i magazzini?
Il nuovo sistema lavorativo electrolux, impone basse scorte a magazzino quale sistema per contenere i costi. Ora l'azienda non può fare finta di nulla e lavarsene le mani.
Il binomio è sempre lo stesso: Quando le cose vanno bene, guadagno io. Se vanno male pagano gli altri.
I lavoratori electrolux non vedranno pagati i giorni in questione almeno per il momento, visto che l'azienda intende chiedere la cassa integrazione e secondo voci , non vi è disponibilità ad anticipare le giornate.
L'azienda scaricherà i costi della sua cattiva gestione sulle casse dell'inps (pagherà quindi lo stato e cioè tutti noi) quasi in una sorta di premio a chi opera peggio.
In più i lavoratori pagheranno una seconda volta con i propri premi di risultato che hanno indici già negativi.
Insomma tutti a sfregarsi le mani, dall'economato al diper.
Tutti tranne i lavoratori, si intende, dal momento, che le ore di sospensione potrebbero addirittura essere 40 che tradotto significa che potrebero non vedere pagato 1/4 del proprio salario se non tra mesi e mesi!!
Ringraziamo in coro azienda ed rsu per questo anticipato dono natalizio che arriva dopo un anno di lotte, sacrifici e sudori e a loro chiediamo: la cassa integrazione, è davvero il mezzo più idoneo?
Alla rsu chiediamo di svegliarsi e di pensarci bene! Leggiamo che lunedì è previsto un'incontro per discutere dell'accaduto e per "fare l'accordo sulla cassa integrazione". Ci prendete davvero per "bolliti"?
Smettetela di giocare con le parole e battetevi per la strada più proficua ai lavoratori!
E che l'azienda in parte colpevole, si prenda le proprie responsabilità anticipando la cassa integrazione altrimenti si scelgano altre strade. Ce ne sono!
A voi autotrasportatori in lotta invece, va tutta LA NOSTRA SOLIDARIETA'.
Non mollate! Non fatevi intimidire da nessuno e lottate per i vostri diritti e le vostre richieste!
Chiunque si permette di avercela con voi, prima si chieda il perchè un padre di famiglia sceglie di lottare ad oltranza e poi se ha ancora fiato parli pure. Un paese allo sbando questo, dove sia il presidente della camera, che quello del senato sono due ex sindacalisti e che ora fanno finta di nulla e si mostrano completamente sordi alle grida di sofferenza e d'aiuto che arrivano dal paese.
Un paese dove di lavorano muoiono in 1500 ogni anno.
Auguri di cuore per le vostre lotte.

8 commenti:

  1. Ho una domanda per lo staffe o per chi mi sa rispondere su che altre strade ci sono oltre la cassa integrazione grazie angelo

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  2. chi decide queste cose oggi è a lavorare. Fino a quendo questo non cambia sara' sempre cosi'!!!!!!!!
    Figuriamoci cosa importa agli impiegati se noi perdiamo soldi! Quando loro non li perdono e vanno a lavorare (cosa c..o faranno poi???)
    idem per capi capetti e capacci

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  3. secondo voi cosa avrebbe dovuto fare la rsu? magari dichiarare sciopero?
    quella si che era una mossa geniale!

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  4. Ma cosa vuol dire che devo guardare la televisione per sapere se andare a lavorare? l'azienda doveva assumersi le sue responsabilità e non in questa maniera. Concordo con voi e vi dico xè... ognuno di noi ha firmato con l'azienda un contratto lavorativo vincolnte tra le parti. Provate a dire voi che non venite a lavorare xè che il blocco del traffico a causa dell'inquinamento e vedete se vi giustificano o se invece come accaduto non pagano la giornta. Idem quando ha nevicato ecc.
    La stessa cosa non poteva farla l'azienda.
    Questo il mio pensiero

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  5. Speriamo almeno che non saltano le ferie di natale

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  6. qualcuno mi dice se domani devo andare a lavorare con il secondo non capisco

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  7. La cosa da fare era la quanto elementare:
    Punto primo:Lo sciopero si sapeva da tempo e l'azienda doveva creare il magazzino per sopperire a tutta la settimana.

    Punto secondo: Le rsu sapendo avevano l'obbligo verso i COLLEGHI lavoratori di assicurarsi che le predette scorte ci fossero,, ma gli interessi sono tanti e troppi e cassa integrazione vuol dire risparmio all'azienda di migliaia di euro e magari chissà qualche panettone in più per qualche rsu.
    In nessuna azienda ripeto nessuna azienda si lavora con un magazzino di 1 giorno e mi spiace dirvelo ma se avete dei delegati inutili dico a voi ribellattevi a mandateli a lavorare in catena e a coloro che hanno scambiato il ruolo dei rappresentanti sindacali come una mangetoia..... beh abbiate onestà per voi stessi e dimettetevi perchè non siete in grado di rappresentare nemmeno voi stessi. Cordiali saluti a tutti

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  8. O BALUBA.....
    MA SAPETE CHE STATE LEGGITTIMANDO LO SCIOPERO DI AUTOTRASPORTATORI, CIOE' DI IMPRENDITORI CHE VOGLIONO SFRUTTARE LO STATO...CIOE' NOI?

    VI RICORDATE QUANDO GIOVEDI' QUESTI, DURANTE LO SCIOPERO CI HANNO INSULTATO DEFINENDOCI LAVATIVI PERCHE' OCCUPAVAMO LA STRADA PER PROTESTA PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO?NOI CHIEDIAMO 100 EURO DI AUMENTO E QUESTI VOGLIONO VIVERE ALOLE NOSTRE SPALLE!!!

    BRAVI..BRAVI...E ANCORA BRAVI!!

    MA ANCHE QUESTA VOLTA E' COLPA DELLA RSU?
    MA FINITELA E VERGOGNATEVI!!!

    USATE QUEL POCO DI CERVELLO CHE AVETE!! QUANTI MAGAZZINI DOVEVA RIEMPIRE L'AZIENDA PER PRODURRE 6000 LAVASTOVIGLIE AL GIORNO????

    SAPETE COME SONO FATTE LE LAVASTOVIGLIE VERO? A VOLTE HO LA SENSAZIONE CHE VOI LAVORIATE ALL'ALFA ROMEO, CHE PER LA CRONACA NON ESISTE PIU'.

    CIAO BELLI!!!

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